伤残鉴定对公司有影响吗

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  伤残鉴定,具体来说,其实就是伤残程度鉴定。当我们因为工伤而使身体受到损害时,就需要根据伤残鉴定结果来进行索赔。那么,伤残鉴定对公司有影响吗?武汉交通律师小编将在本专题为您详细介绍该内容,希望这些知识能够对您有所帮助!

  一、伤残鉴定对公司有影响吗

  伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。其中工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。如果单位没有给员工缴纳社会保险,则单位要承担全部的工伤保险待遇,责任形式要根据具体情况具体分析。所以伤残鉴定对公司有影响吗?答案是肯定的。

伤残鉴定对公司有影响吗

  二、伤残鉴定对公司的影响

  不同的工伤等级对公司的影响不同,小编根据相关法律的规定,整理如下:

  1-4级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位以伤残津贴为基数缴纳养老、医疗保险,职工达到退休年龄,办理退休后,停发伤残津贴,享受养老待遇,待遇低于伤残津贴的,由工伤基金补差。

  5-6级:保留劳动关系,安排合适岗位,用人单位以伤残津贴为基数缴纳社会保险,经职工提出,与单位解除或者终止劳动关系的,单位支付一次性工伤医疗补助金(单位支付)24、21个月,一次性伤残就业补助金(单位支付)24、21个月。

  7-10级:合同期满,或者职工本人提出解除合同,单位支付一次性工伤医疗补助金(单位支付)15、12、9、6个月,一次性伤残就业补助金(单位支付)15、12、9、6个月。

  所以,工伤鉴定或多或少对公司有影响,所以单位在用工时一定要注意用工安全,完善各项规章制度,同时,员工在工作时一定要遵守单位的安全生产规章,注意生命安全。

  三、相关法律规定

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

  第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

  受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

  第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

  发生伤残事故不管是对员工个人还是对公司,都是不好的,也是有影响的事情,所以要爱惜生命,远离事故。发生事故,要及时申请鉴定,因为鉴定结果是赔偿的依据。以上就是武汉交通律师小编带来的,关于“伤残鉴定对公司有影响吗”的解答,希望对您有帮助。

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