10月20日周四，有媒体援引相关人士消息称，预计Twitter将在未来几个月内进行大规模裁员。
据相关人士透露，马斯克在收购Twitter的交易中告诉潜在投资者，他计划在Twitter的7500名员工中裁员近75%。
在周三特斯拉第三季度财报电话会议上，马斯克表示，他为Twitter付出了太多:
虽然很明显我自己和其他投资者现在为Twitter付出的代价太高了，但在我看来，Twitter的长期潜力比现在的价值高一个数量级。
据媒体报道，Twitter管理层计划在2023年底前削减8亿美元的薪酬支出，这意味着员工数量将减少25%。
在6月份与Twitter员工的沟通中，马斯克表达了需要；合理化员工数量；，并说:
任何为Twitter做出重要贡献的员工都应该没什么好担心的。
然而，当时马斯克的声明是在他7月初试图退出交易之前，随后Twitter起诉了他，寻求强制执行合并协议的条款。在得知自己可能会输掉与Twitter的法律纠纷后，马斯克显然改变了方向。
这已经不是马斯克第一次提到收购Twitter后会有大规模裁员了。
早在今年5月，就有媒体称马斯克当时计划在Twitter裁员1000人左右。当时，马斯克还宣布了到2025年将Twitter员工总数增加到11000人以上的计划。
据Statista报道，2008年Twitter成立时，只有8名员工。一年后，这一数字增加到29，然后在2010年初增加到130，然后在2011年1月增加了一倍多，达到350。截至2013年12月，Twitter共有2712名员工。在过去的十年里，Twitter的员工数量稳步增长，但也数次下降。2020年底，Twitter拥有5500名员工。去年年底，最新统计数据显示，该公司拥有7500名员工。
尽管员工数量稳步增长，但Twitter的员工规模远小于脸书。2021年12月，脸书有71970名全职员工，而2006年只有150名。亚马逊拥有超过160万名员工。
在公司兼并重组的过程中，裁员是一种常见的现象。但马斯克目前收购Twitter还不确定，可能会出现；太直白；走吧。
恩德勒集团的罗布·恩德勒说:
在尽职调查完成之前宣布裁员通常是一种不好的形式，主要是因为新的所有者在尽职调查完成之前不知道他们拥有什么，所以他们不能确定他们是人手不足还是人浮于事。
马斯克经常发出裁员的信号，这会让Twitter员工不安，他们中的很多人可能会选择跳槽。
也有观点认为，马斯克不一定对Twitter的内部运作了如指掌，他很难以自己的经验对这样一家内容社交媒体平台公司做出准确的判断。
马斯克曾表示，他的目标是到2028年将Twitter的年收入从去年的50亿美元增加到264亿美元。在他的计划中，目前占Twitter收入约90%的广告收入将降至约45%，而付费内容每年将贡献约100亿美元。
