性格测试主要考察性格是否有偏差，以及考生的专业匹配度。
银行招聘笔试科目为:行测、申论、综合知识、英语、性格测试。商业银行的笔试科目主要是《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。中国人民银行笔试科目主要为《调查》、《应用》或《调查》、《经济金融》。银行招聘考试的确切考试内容需要根据招聘公告和所报职位的要求来确定。
1.线路测量
考试其实是对行政职业能力的测试，包括数学运算、数据分析、判断推理、言语理解等。
2.综合知识
综合知识主要考察时政、计算机、科技、人文、经济、金融、管理、会计等专业知识。
3.应用
申论内容包括:概括、落实、对策、综合分析、实事求是写作、综合指导，考查考生的阅读理解、分析判断、提问和解决问题的能力、语言表达、写作风格、时政申论、行政管理等。其内容通常是给出一段关于当前热点问题的文字材料，需要阅读分析，回答与话题相关的问题。在回答问题的过程中，要使用规范的公文写作语言，给出明确的意见。
4.经济和金融
经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势。另外，金融与经济金融热点结合也是目前考试中会遇到的一种考察方式。
5.英语
难度等级在四级和六级之间。
6.人格测验
人格测验类似于MBTI职业人格测验、荷兰职业人格测验等。，主要考察性格是否有偏差，以及考生的专业匹配度。
